Kennismaking
Om uw wensen en de cultural beliefs van uw organisatie zo goed mogelijk te kunnen vertalen naar onze kandidaten, maken wij graag uitgebreid met u kennis. Een persoonlijke ontmoeting is voor ons van grote waarde om meer inzicht te krijgen in uw verwachtingen en een gevoel te krijgen voor de cultuur van uw bedrijf. Een door u goedgekeurd functieprofiel vormt altijd de basis van onze search. De werving en selectie beperkt zich niet alleen tot ons netwerk en onze database, maar we zoeken actief naar de juiste kandidaat.
Een selectie die aan uw eisen voldoet
Middels een uitgebreid profiel stellen wij u binnen enkele weken een passende selectie van drie kandidaten voor. Indien nodig kunt u ons gerust om een snellere aanpak vragen; we staan erom bekend procedures in een krap tijdschema te kunnen uitvoeren. Bij een interim opdracht kunnen wij kandidaten binnen een of twee werkdagen aan u voorstellen.
Garantie
Na plaatsing van onze kandidaat houden we graag de vinger aan de pols. We houden regelmatig contact met u en de kandidaat om er zeker van te zijn dat alles naar wens verloopt. Mocht dat op enig moment niet zo zijn, dan zorgen wij snel voor een passende oplossing.
Samenwerking voor de lange termijn
Na afronding van onze bemiddeling evalueren wij met u het proces. Ook in de toekomst willen wij graag met u blijven samenwerken. Veel relaties komen bij ons terug en hopelijk bent u daar geen uitzondering op.